A Prefeitura Municipal de Uiraúna sancionou a Lei Municipal Nº 1145, um marco histórico que destaca a valorização dos servidores públicos. Essa ação, liderada pela Prefeita Leninha Romão, reforça o compromisso com o bem-estar e a segurança dos trabalhadores municipais. A Lei 1145 é uma iniciativa que demonstra o reconhecimento da importância dos servidores para o desenvolvimento de Uiraúna.

Esta nova legislação foca na concessão de adicionais de insalubridade e periculosidade, buscando assegurar condições de trabalho mais justas. A Prefeitura entende que os servidores são pilares essenciais no progresso da cidade, e a Lei 1145 vem para garantir que estes profissionais sejam devidamente reconhecidos e valorizados em suas funções.

“A valorização dos nossos servidores é essencial em nossa administração”, afirma a Prefeita Leninha Romão. Essa declaração evidencia a importância dada à segurança e dignidade dos servidores municipais, alinhando-se com as políticas de valorização da força de trabalho.

Para implementar esta lei, a Prefeitura planeja contratar uma empresa especializada em perícias de ambientes de trabalho. Com os laudos em mãos, será possível iniciar o pagamento dos adicionais aos servidores que têm direito. Esse processo é um passo importante para assegurar a aplicação efetiva da Lei 1145.

Além de beneficiar diretamente os servidores municipais, a Lei 1145 é um reflexo do compromisso da Prefeitura de Uiraúna com a criação de um ambiente de trabalho mais humano e justo. Com essa medida, a gestão da Prefeita Leninha Romão continua dedicada a implementar políticas que promovam o bem-estar e valorização dos trabalhadores, contribuindo significativamente para o fortalecimento do município.

A Lei 1145 representa não só um avanço para os servidores públicos de Uiraúna, mas também um exemplo de gestão pública focada no cuidado e respeito aos profissionais que diariamente contribuem para o crescimento da cidade.

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